Alberi di Natale per ufficio: guida alla scelta per aziende e spazi lavorativi

Portare la magia del Natale in ufficio non è solo una questione estetica, ma una vera strategia di team building e benessere aziendale. Un ambiente curato migliora l'umore, riduce lo stress e impressiona positivamente clienti e visitatori. Tuttavia, scegliere un albero di Natale per l'ufficio richiede criteri specifici: ottimizzazione degli spazi, velocità di montaggio e impatto visivo sono fondamentali.

Ecco come scegliere la soluzione perfetta per la tua azienda.

Come scegliere l'albero di Natale ideale per l'ufficio?

Per un acquisto aziendale intelligente, è importante focalizzarsi su tre aspetti pratici che garantiscono ordine e funzionalità:

1. Lo spazio: soluzioni slim e "Salvaspazio"

Gli uffici moderni e le reception devono ottimizzare ogni metro quadro. Un albero troppo largo può ostacolare il passaggio o ridurre la visibilità.

• Alberi slim: sono la scelta numero uno per le aziende. Hanno un diametro alla base ridotto (spesso meno di 90-100 cm) pur mantenendo un'altezza importante (180-210 cm). Perfetti per angoli, sale d'attesa o ingressi, slanciano l'ambiente senza ingombrare.

• Alberi da scrivania: se lo spazio a terra manca, opta per alberi di dimensioni ridotte (40-90 cm) da posizionare sul bancone della reception o sulle scrivanie per diffondere l'atmosfera senza intralciare il lavoro.

2. Stabilità e materiali di qualità

In un ambiente frequentato da dipendenti e clienti, la solidità è essenziale.

• Base solida: assicurati che l'albero abbia una base robusta che garantisca stabilità anche in caso di urti accidentali nei punti di passaggio.

• Materiali realistici (PE e PVC): scegliere materiali di alta qualità come il PE (Real Touch) garantisce un effetto visivo professionale e prestigioso, molto più gradevole rispetto ai vecchi alberi sintetici economici.

3. Praticità: Montaggio Veloce e Pulizia

Il tempo in azienda è prezioso. Nessuno vuole perdere ore a montare l'albero o a pulire.

• Apertura facilitata: i moderni alberi artificiali di qualità, come quelli selezionati da PerroneShop, utilizzano spesso sistemi di apertura "ad ombrello". I rami sono già agganciati al tronco e si aprono automaticamente. Tempo di montaggio? Meno di 15 minuti.

• Nessun residuo: a differenza degli alberi veri, quelli artificiali di qualità non perdono aghi, mantenendo l'ufficio pulito, ordinato e professionale per tutto il periodo festivo.

Decorare l'albero di Natale in ufficio

Una volta scelto l'albero, è il momento di decorarlo. Le decorazioni natalizie dovrebbero riflettere sia lo spirito delle feste che l'identità aziendale. Utilizzare addobbi natalizi nei colori del brand può rafforzare l'immagine aziendale, creando coerenza tra lo stile delle decorazioni e il messaggio che l'azienda vuole trasmettere.

Le luci di Natale sono essenziali per creare un'atmosfera calda e accogliente. Le luci LED, oltre a essere ecologiche e a basso consumo energetico, sono disponibili in una vasta gamma di colori e modalità di illuminazione, perfette per adattarsi a ogni esigenza.

Per un tocco originale, considerate di aggiungere elementi personalizzati, come decorazioni con il logo aziendale, piccole cornici con le foto del team o messaggi motivazionali. Ghirlande e palline di Natale sono indispensabili per completare l'allestimento. 

Idee decor: branding e stile "corporate"

L'albero di Natale in ufficio è anche un potente strumento di marketing visivo. Non limitarti alle classiche palline rosse; usa l'albero per rinforzare la tua Brand Identity.

• Colori aziendali: scegli addobbi che richiamino i colori del tuo logo. Se il tuo brand è blu e bianco, usa luci bianco freddo e sfere blu e argento. Questo crea coerenza visiva e grande professionalità agli occhi dei clienti.

• Minimalismo elegante: Per studi legali o ambienti formali, lo stile "Less is more" vince sempre. Un albero innevato (Flocked) con sole luci micro-LED bianco caldo offre un tocco chic senza bisogno di troppi addobbi.

• Team building: Coinvolgi i dipendenti nella decorazione. Dedicare un'ora del venerdì pomeriggio all'allestimento (magari con un piccolo brindisi) rafforza i legami del team più di molte riunioni formali.